La nostra offerta formativa programmata si rivolge sia al top che al middle management delle organizzazioni pubbliche e private e  si compone di un insieme di interventi disegnati sulla base di una  continua analisi dei trend di cambiamento tecnologico e organizzativo: 

• Communication Management (CM)  

  Programma formativa volto alla creazione, all'interno delle organizzazioni sia pubbliche che private, di community finalizzate a condividere e diffondere in tempo reale tutte le informazioni su progetti ed esperienze lavorative (per conoscere maggiori dettagli clicca qui;

• Comunicazione Strategica in Medicina (CSM)

  Programma formativo  funzionale allo sviluppo delle competenze di comunicazione efficace all'interno di team di Operatori della salute e alla costruzione della relazione di aiuto operatore-paziente (per conoscere maggiori dettagli clicca qui);

• Comunicazione efficace dei rischi per la Salute e la Sicurezza del Lavoro (CSSL) 

  Programma formativo finalizzato a facilitare la comunicazione efficace dedicato a medici ed operatori della sicurezza nel lavoro (per conoscere maggiori dettagli clicca qui);

• Cooperative Smart working (CSW)

  Corso di formazione volto  a fornire metodologie applicative che consentono di sviluppare, monitorare e valutare lo smart working all'interno di team di lavoro (per conoscere maggiori dettagli clicca qui);

• Emotional Skills (ES)

  E' un programma aziendale e interaziendale diretto a imprenditori, consulenti, top e middle management, operatori di contesti lavorativi socio-educativi e sanitari, sulle competenze emotive, formulato per rafforzare la capacità di prevenire i rischi per la salute e il benessere personale e organizzativo ed in particolare della sindrome di Burnout (per conoscere maggiori dettagli clicca qui);

• Future Trend Business & Social (FTB&S)

  E' un workshop interaziendale formulato per sviluppare e innovare il proprio business o il proprio modello sociale di intervento, attraverso il confronto sui nuovi trend tecnologici, organizzativi, economici, sociali e culturali a livello globale (per conoscere maggiori dettagli clicca qui);

• Gruppi Innovativi (GI)

  Programma formativo aziendale che ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti gli strumenti utili per sviluppare una visione innovativa insieme alle competenze ed esperienze che caratterizzano i team di lavoro innovativi (per conoscere maggiori dettagli clicca qui);

• Gender stress (GS)

  Programma formativo diretto agli operatori della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, si caratterizza per un approccio gender sensitive dell'esposizione ai rischi psicosociali del lavoro e negli effetti, con particolare riguardo agli aspetti di prevenzione, valutazione e intervento dello stress lavorativo (per conoscere maggiori dettagli clicca qui); 

• I4.0 - Industry 4.0

  Programma formativo di base e avanzato, aziendale e di filiera, che mira ad accelerare la dinamica del cambiamento attraverso la conoscenza delle misure e degli strumenti di supporto allo sviluppo della ricerca e dell'innovazione all'interno del proprio business e della propria impresa (per conoscere maggiori dettagli clicca qui);

• Leadership Engagment (LE)

  Programma aziendale e interaziendale, mirato allo sviluppo dell'impegno e del livello di coinvolgimento individuale e di gruppo, offre gli strumenti per la misurazione dei principali assets di miglioramento delle prestazioni e dei risultati (per conoscere maggiori dettagli clicca qui);

• Master Class Smart Working (MCSW)

  E' un corso aziendale, destinato sia al personale di imprese private che di amministrazioni pubbliche offre ai  partecipanti gli strumenti per l'utilizzo di piattaforme smart working e lo sviluppo di comunità di pratiche on line (per conoscere maggiori dettagli clicca qui);

• Master Formazione Finanziata (MFF)

  Programma formativo realizzato sia in aula che in modalità blended e-learning, permette di acquisire conoscenze e competenze professionali specialistiche e aggiornate in materia di progettazione di interventi di formazione finanzata (per conoscere maggiori dettagli clicca qui);

• Time & Stress Management (T&SM)

  Nei programmi di livello base e avanzato, permette di acquisire consapevolezza degli elementi chiave per una gestione efficiente ed efficace del tempo proprio e dei collaboratori, di mettere in pratica modalità operative per rendere fluida e strutturata la gestione del tempo e delle agende ed acquisire gli strumenti necessari per sviluppare tecniche di gestione dello stress organizzativo (per conoscere maggiori dettagli clicca qui).

• Sistema di Valutazione dello Stress lavorativo (SVS)

  Corso è destinato  agli operatori della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ed è un programma di livello di base e avanzato che consente una conoscenza specialistica ed approfondita dello stress e l'utilizzo di metodologie di valutazione oggettiva e soggettiva riconosciute dalla comunità scientifica internazionale (per conoscere maggiori dettagli clicca qui).

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