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PROGETTAZIONE ERGONOMICA DEL LAVORO

 
 

Approccio e competenze

Il contesto organizzativo costituisce uno degli elementi su cui oggi cresce l’attenzione in relazione ai rischi psico-sociali e alle correlate patologie emergenti. L’approccio e le competenze messe in campo da Palinsesto, consentono non solo di analizzare e diagnosticare, ma al fine anche di correggere ergonomicamente i rischi psico-sociali presenti nelle organizzazioni. Difatti, oltre che a sviluppare studi metodologici e strumenti idonei per la valutazione dello stress lavorativo e l'intervento sulle patologie psico-sociali del lavoro emergenti (stress, mobbing e burnout), uno dei nostri principali campi di intervento riguarda la progettazione ergonomica dell’organizzazione del lavoro. 

Attraverso questi interventi ci si propone, in una prospettiva multidisciplinare, di  analizzare, diagnosticare e correggere ergonomicamente i rischi psico-sociali presenti nelle organizzazioni, rispondendo in particolare alle  esigenze derivanti dagli obblighi previsti dal “Testo Unico sulla Sicurezza nei luoghi di lavoro” (D.Lgs 81/2008). 

Il servizio di progettazione ergonomica del lavoro

In questo campo Palinsesto  fornisce alle aziende sia pubbliche che private che intendono migliorare la qualità della vita e il benessere nei luoghi di lavoro, gli strumenti necessari per mettere in atto misure idonee a prevenire e/o ridurre i rischi psico-sociali del lavoro.

L'intervento consiste nell'utilizzo di misure organizzative di prevenzione utili, insieme a un’efficace gestione del personale, alla eliminazione o almeno riduzione dei rischi psico-sociali presenti nel lavoro  e, nei casi più complessi, nella riprogettazione dell’organizzazione del lavoro secondo i  principi ergonomici.

Formazione ed empowerment

Oltre all’intervento consulenziale in materia organizzativa, l’associazione offre inoltre interventi formativi sia programmati, rivolti a sviluppare il lavoro di gruppi interdisciplinari in grado di intervenire sulle dimensioni sociali, cognitive, relazionali e fisiche dell'ambiente di lavoro, sia sviluppati ad hoc, per un’efficace gestione del personale.

@Informazioni

Per richiedere informazioni sulle nostre attività potete scrivere a: info@palinsestoperlinnovazione.it.