Fondi Interprofessionali: cosa sono

I Fondi Interprofessionali svolgono un ruolo fondamentale per lo sviluppo della cultura dell'innovazione. Sono fondi  previsti dalla normativa nazionale,  finalizzati a finanziare la formazione continua dei lavoratori appartenenti alle aziende del settore privato. 

Questi Fondi sono alimentati attraverso l'accantonamento di una percentuale dei contributi versati dalle imprese; in questo modo le aziende che aderiscono a uno dei Fondi, possono avere finanziata la formazione dei propri dipendenti.  In particolare, la legge n. 388 del 2000 stabilisce il diritto di ogni azienda di scegliere se destinare una quota pari allo 0,30% dei contributi dovuti per l'assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria, versati annualmente all'INPS, lasciandoli allo Stato o se aderire ad un Fondo Interoprofessionale per la formazione continua dei lavoratori. 

La caratteristica di questa tipologia di formazione è che avviene attraverso il finanziamento "a fondo perduto", nel senso che non si tratta di un prestito o agevolazione, ma della messa a disposizione di appositi fondi che finanziato tutta o in parte la formazione dei dipendenti.  

Le aziende stesse o le agenzie formative accreditate presso uno dei Fondi Interprofessionale, possono presentare progetti di formazione, concorrendo all'utilizzo di queste risorse finanziarie che finanziano "Piani Formativi" di tipo aziendale, territoriale o settoriale.  

Si tratta quindi, di interessanti opportunità per l'aggiornamento, il consolidamento o l'innovazione delle competenze professionali dei lavoratori.

I nostri servizi di Consulenza

Ci occupiamo della progettazione e realizzazione per conto di aziende e di enti di formazione di piani formativi diretti ai propri dipendenti finanziati attraverso    i Fondi Interprofessionali per la formazione attraverso la progettazione di piani formativi aziendali, settoriali e territoriali.

Progettazione 

Gli interventi di formazione sono sviluppati sulla base delle specifiche esigenze aziendali, tenendo altresì conto dei cambiamenti a livello tecnologico ed economico in atto. Per la progettazione di massima possiamo infatti avvalerci del supporto del settore Ricerca, il quale dispone dei risultati di analisi previsionali e dei dati di sviluppo del territorio .

Per la messa a punto degli interventi ci avvaliamo di analisi dei fabbisogni formativi e delle competenze richieste realizzate ad hoc presso i  responsabili aziendali e  i destinatari della formazione.

Per quanto riguarda i piani formativi settoriali e territoriali, ci avvaliamo della rilevazione di analisi dei fabbisogni formativi del territorio e di filiera, realizzati attraverso metodologie e strumenti messi a punto e sperimentati entro un lungo arco di tempo dai professionisti di Palinsesto per l'innovazione.

Eventi

Aiutiamo le imprese destinatarie della misura di finanziamento a progettare e realizzare meeting di coordinamento e eventi di formazione-informazione e diffusione, quali workshop, seminari e convegni (si veda a questo proposito, la pagina dedicata alla Progettazione di eventi).

Assistenza

Supportiamo le aziende nelle attività di gestione  e rendicontazione economico-finanziaria delle attività formative finanziate.

Formazione

Ci occupiamo inoltre, attraverso i nostri Corsi di formazione, dello sviluppo  delle conoscenze e competenze  in materia di progettazione e gestione di programmi formativi finanziati attraverso i Fondi Interprofessionali.


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